El informe pone el foco en las 15 ocupaciones especializadas del sector industrial. En conjunto, estos perfiles significan que el 6,5% de los trabajadores en España desempeñan su labor en la industria y han mostrado una evolución positiva, reflejando la actividad constante en el sector.

Los ocupados en estos perfiles, integrados por especialistas como chapistas, mecánicos, soldadores o técnicos de control de procesos, experimentaron un crecimiento en el primer trimestre de 2026 del 0,3% respecto al mismo periodo del año anterior y un 2,6% en el conjunto del año 2025.

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el contrato indefinido se consolida entre los asalariados

La tasa de salarización de estos perfiles especializados en la industria es del 87,7%, por encima de la media de todos los sectores, que es del 85%. Esto se traduce en 11.246.912 asalariados frente a 173.212 trabajadores por cuenta propia, de un total de 1.420.124 ocupados en el primer trimestre del año.

Dentro de los asalariados, la estabilidad laboral es una característica destacada: en el primer trimestre de 2026, 9 de cada 10 asalariados (92,1%) contaban con un contrato indefinido (1.148.233 personas), frente al 8,9% que se encontraba bajo la modalidad temporal (98.679 personas).

 

evolución del empleo por situación profesional (nº de personas)

fuente: INE

Gráfico de líneas horizontales donde la tasa de salarización en las ocupaciones de la industria, del 87,8%, se sitúa por encima de la media de todos los sectores, que es del 85%. En el primer trimestre de 2026, esto representa 1,24 millones de asalariados y unos 173 mil autónomos. Únicamente el empleo asalariado registró un crecimiento interanual.

 


el empleo en estas ocupaciones afronta el desafío del relevo generacional

El empleo en las ocupaciones especializadas de la industria presenta una estructura de edad diversa. Se observa una concentración importante en las franjas de edad intermedias y superiores, lo que pone de manifiesto un desafío en términos de relevo generacional.

  • El mayor grupo de edad corresponde a los trabajadores de 45 a 54 años (29,2%), seguidos por los de 35 a 44 años (26,5%).
  • Los trabajadores más jóvenes (de 16 a 24 años) representan un porcentaje menor del total, lo que refuerza la necesidad de fomentar la incorporación de nuevos perfiles al sector.

 

evolución del empleo por edad (nº de personas)

fuente: INE

Gráfico de líneas horizontales donde, desde 2019, se observa un cambio en la composición por edades en las ocupaciones de la industria. En concreto, el grupo de 45 a 54 años ha desplazado al de 35 a 44 años como el mayoritario, situándose en los últimos trimestres por encima de los 410 mil ocupados.

 


perfil formativo: predominio de la cualificación práctica y poco profesionalizada

El nivel de estudio de estas ocupaciones revela perfiles diferenciados según la naturaleza técnica del trabajo industrial, donde los estudios no profesionales y profesionales concentran el mayor número de ocupados:    

  • Oficios de producción y montaje: Incluye a soldadores, montadores y operadores de maquinaria, donde la experiencia en planta es fundamental para el proceso productivo y cuenta con 629.000 ocupados. 
  • Perfiles técnicos de mantenimiento: Este segmento cuenta con 695.183 trabajadores. En ocupaciones como instaladores o mecánicos, los estudios profesionalizados son necesarios para el desempeño de estas ocupaciones.
  • Ingeniería y control de procesos: constituyen una minoría (95.938 ocupados), integrada por roles de alta cualificación encargados de la supervisión técnica y optimización de los sistemas industriales.

 

 

infografía resumen con los principales datos
de las ocupaciones del sector industrial

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ocupaciones de industria 2026

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