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ver todosPuestos más difíciles de cubrir
¿Qué vacantes son las más difíciles de cubrir? Valentín Bote, director de Randstad Research, aporta las claves en el siguiente video.
¿Hay déficit de talento en las organizaciones?
9 de cada 10 empresas ha buscado candidatos en el último año
¿Qué pueden hacer las organizaciones ante el déficit de talento?
Para combatir el problema de déficit de talento, el 56% de las empresas recurre a empresas de servicios de selección.
Infografía – Vacantes difíciles de cubrir
El 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados
Informe Déficit de Talento y Desajuste de Competencias
En la actualidad existen vacantes en el 65,6% de las empresas
¿Qué carreras universitarias deberían estudiar los jóvenes?
Electónica industrial, medicina e ingeniería aeronáutica son los estudios con menor tasa de paro
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Escasez de talento, ¿están preparadas las empresas?
El 85% de las empresas considera que las políticas de gestión de talento son poco óptimas
Into the gap
Las previsiones de empleo auguran que en 2020 faltarán 1,9 millones de trabajos altamente cualificados en España