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ver todos¿Qué vacantes son las más difíciles de cubrir? Valentín Bote, director de Randstad Research, aporta las claves en el siguiente video.
9 de cada 10 empresas ha buscado candidatos en el último año
Para combatir el problema de déficit de talento, el 56% de las empresas recurre a empresas de servicios de selección.
El 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados
En la actualidad existen vacantes en el 65,6% de las empresas
Electónica industrial, medicina e ingeniería aeronáutica son los estudios con menor tasa de paro
¿Qué vacantes son las más difíciles de cubrir? Valentín Bote, director de Randstad Research, aporta las claves en el siguiente video.
9 de cada 10 empresas ha buscado candidatos en el último año
Para combatir el problema de déficit de talento, el 56% de las empresas recurre a empresas de servicios de selección.
El 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados
En la actualidad existen vacantes en el 65,6% de las empresas
Electónica industrial, medicina e ingeniería aeronáutica son los estudios con menor tasa de paro
El 85% de las empresas considera que las políticas de gestión de talento son poco óptimas
Las previsiones de empleo auguran que en 2020 faltarán 1,9 millones de trabajos altamente cualificados en España