En la tercera reunión del comité de expertos académico de Randstad Research, se abordó el tema de la escasez de talento en nuestro país, donde convive una alta tasa de desempleo  (18,75%) con puestos vacantes que no somos capaces de cubrir por no encontrar el talento adecuado al puesto. 

¿Por qué existen puestos vacantes con la tasa de paro que existe en nuestro país?, ¿cómo ha surgido este problema?, ¿cómo se podría solventar? Felipe Sáez, Carlos Ruiz y Julián Moral, tres de los expertos de la comisión académica de Randstad Research, responden a estas cuestiones. 

¿Por qué existen puestos vacantes con la tasa de paro que existe en nuestro país?