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¿La regulación laboral está contemplando de manera adecuada las nuevas realidades laborales? El director de Randstad Research, Valentín Bote, y dos de los expertos jurídicos, Alfredo Aspra y Silvia Bauzá, valoran si la regulación laboral está contemplando de manera adecuada las nuevas realidades laborales. -
¿Cómo está afectando la desaceleración económica y la incertidumbre política al mercado de trabajo? El director de Randstad Research, Valentín Bote, y dos de los expertos académicos, Alfredo Aspra y Silvia Bauzá, valoran cómo está afectando la desaceleración económica y la incertidumbre política al funcionamiento del mercado de trabajo. -
¿Cómo valoras el nivel de cualificación de la población activa joven en la actualidad? El director de Randstad Research, Valentín Bote, y dos de los expertos académicos, Felipe Sáez y Carlos Ruiz, valoran el nivel de cualificación de la población activa joven actual. -
¿Cómo deben adaptarse las políticas activas de empleo a la coyuntura económica actual? El director de Randstad Research, Valentín Bote, y dos de los expertos académicos, Felipe Sáez y Carlos Ruiz, analizan las políticas activas de empleo. -
¿Qué sería necesario para que la tasa de desempleo siga reduciéndose de manera sustancial? Dos de los expertos académicos de Randstad Research analizan los factores que harían disminuir la tasa de desempleo. -
Previsiones Mercado de Trabajo 2019 Felipe Sáez y Lorenzo Escot, miembros del Comité de Expertos de Randstad Research, ahondan sobre las previsiones de cara al mercado de trabajo en 2019. -
¿Cómo afectará la subida del salario mínimo al mercado laboral? Los miembros del comité de Expertos de Randstad Research analizan las claves de cómo una subida de salario mínimo afectaría al mercado laboral. -
Randstad Research analiza los principales indicadores de empleo en el comité de expertos académicos En el comité académico se han analizado las previsiones del mercado laboral para 2017 y 2018 -
¿Por qué existen puestos vacantes con la tasa de paro que existe en nuestro país? Los perfiles de los profesionales parados no se adecuan a las competencias y cualificación de los puestos vacantes -
Randstad Research analiza la coyuntura laboral con el comité académico En el comité académico se han analizado las previsiones del mercado laboral para 2017 y 2018