Mercado de trabajo en el sector de media | 2025

El empleo en media ha experimentado un importante crecimiento del grupo de 25 a 34 años, que lidera desde el primer trimestre de 2023. Le sigue el grupo de 35 a 44 años, que ha disminuido en el último trimestre, siendo alcanzado por aquellos entre 45 y 54 años.

En el tercer trimestre de 2025, en Edición, solo el grupo de mayores de 55 años disminuyó interanualmente (-34,9%), mientras que aquellos entre 45 y 54 años crecieron un 39,7%. Por su parte, en Actividades audiovisuales destaca el decrecimiento de aquellos entre 35 y 44 años (-31,1%), y en Actividades de radio y televisión el aumento de aquellos entre 25 y 34 años (76,5%).

Evolución del empleo por edad (Nº de personas)

Fuente: INE

El empleo está liderado por trabajadores con estudios universitarios, alcanzando los 104.000 ocupados en el tercer trimestre de 2025, mostrando un crecimiento sostenido desde finales de 2022. Por otro lado, aquellos con estudios profesionales y no profesionales se mantienen estables a lo largo de la serie, fluctuando entre los 20.000 y 40.000 ocupados.

Por subsectores, la presencia de trabajadores con estudios universitarios es especialmente destacada en Edición, al contar con 41.000 ocupados que representan el 71% del empleo. En las  Actividades audiovisuales, este porcentaje se reduce hasta el 66% mientras que los empleados con estudios profesionales alcanzan el 23%. En las Actividades de radio y televisión, los ocupados con estudios universitarios constituyen el 63%.

Evolución del empleo por nivel de estudios (Nº de personas)

Fuente: INE

Las tres Comunidades Autónomas con mayor número de ocupados en el sector concentran el 71,8% del empleo total. Madrid lidera con un 38,5%, seguida de Cataluña con un 25,5%, y Andalucía con un 7,8%.

Según los últimos cuatro trimestres, el 0,7% de los trabajadores en España están empleados en el sector de media. Este porcentaje es mayor en la Comunidad de Madrid y en Cataluña, donde los empleados del sector representan el 1,7% y el 1% de la fuerza laboral de cada comunidad, respectivamente.

En una perspectiva a 5 años, las tecnologías con mayor impacto en la creación de empleo en el sector de media serán las de inteligencia artificial y procesamiento de la información, los robots y sistemas autónomos, y las tecnologías cuánticas y cifrado. Por otro lado, las principales tendencias globales que las empresas del sector identifican como fuente de transformación a futuro son la ampliación del acceso digital, el aumento del coste de vida, y la desaceleración económica.

Además, muestra un cierto avance en tareas en colaboración humano-tecnología respecto al promedio global. Se prevé que en 2030, estos niveles se mantengan por encima del resto de sectores. En términos de necesidades formativas para los próximos 5 años, el sector presentará un requisito de mayor formación que la media global.