Randstad Professionals, especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, ha realizado el Informe Internacional de Tendencias en Recursos Humanos 2015. Este estudio analiza las previsiones de contratación, crecimiento económico y salarios a partir de una encuesta personalizada a más de 640 responsables de Recursos Humanos o responsables en la toma de decisiones sobre contratación de las empresas españolas.
El informe revela que el 27% de las compañías ha mejorado las condiciones económicas de sus trabajadores, un 64% de las compañías las ha mantenido y solo un 7% de las compañías ha disminuido los salarios. La recuperación económica ha resultado determinante en la mejora de las perspectivas por parte de las empresas y en el aumento de producción en determinados sectores, como industria o servicios.
Además, el informe detecta los puestos con mayor retribución económica, que varían según el sector en el que el profesional desarrolle su actividad laboral (finanzas, marketing y ventas, ingeniería y nuevas tecnologías –TIC-). Se analizan los cinco puestos con salarios más elevadas de cada uno de los sectores.