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Puestos más difíciles de cubrir ¿Qué vacantes son las más difíciles de cubrir? Valentín Bote, director de Randstad Research, aporta las claves en el siguiente video.
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¿Hay déficit de talento en las organizaciones? 9 de cada 10 empresas ha buscado candidatos en el último año
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¿Qué pueden hacer las organizaciones ante el déficit de talento? Para combatir el problema de déficit de talento, el 56% de las empresas recurre a empresas de servicios de selección.
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Infografía – Vacantes difíciles de cubrir El 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados
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Informe Déficit de Talento y Desajuste de Competencias En la actualidad existen vacantes en el 65,6% de las empresas
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¿Qué carreras universitarias deberían estudiar los jóvenes? Electónica industrial, medicina e ingeniería aeronáutica son los estudios con menor tasa de paro
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STEM y perfiles más demandados La digitalización creará 1.250.000 empleos en los próximos 5 años
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Infografía Habilidades para el futuro ¿Qué habilidades y competencias se demandarán más hasta 2020?