El papel de la formación profesional para el empleo es esencial en la articulación de los cambios que necesita nuestro modelo productivo para situar a España en una senda sostenible de crecimiento y generar empleos estables y de calidad.
Para una recuperación sostenida de nuestra economía es necesario potenciar
el capital humano y su empleabilidad mediante la mejora de sus capacidades y competencias profesionales.
Recientemente, se han realizado una serie de reformas en el marco normativo de formación para el empleo cuyo foco principal son las empresas y los trabajadores.
Randstad Research ha analizado las razones, objetivos y claves de este nuevo marco normativo que, aún con las novedades incorporadas, conserva los rasgos esenciales del modelo anterior.
Porcentaje de ‘‘crédito para la formación” para el 2016. DA 71ª LPG año 2016
Claves de la reforma
