El absentismo laboral se configura como un problema grave para las empresas españolas, con un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales, lastrando asimismo su competitividad.

En Randstad Research continuamos con la publicación de un boletín trimestral centrado en el estudio de las principales magnitudes vinculadas al absentismo laboral, a partir de cifras oficiales procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE), y en este caso, correspondientes al segundo trimestre de 2020. 

Informe completo de absentismo laboral - Segundo trimestre 2020

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El informe revela que cada día 367.000 personas no acudieron a su puesto de trabajo pese a no estar de baja médica, lo que supuso la pérdida de un 2% de las horas pactadas en el período referido. Por otro lado, un total de 918.000 personas se encontraban cada día, en promedio, de baja médica durante el segundo trimestre de 2020, lo que corresponde con la pérdida de un 6,9% de las horas pactadas.

El análisis sectorial muestra que existe una gran dispersión respecto al absentismo: mientras que algunos sectores cuentan con un nivel reducido, como los sectores de Actividades relacionadas con el empleo (2,8%) y Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática (3,3%); otros se enfrentan a un grave problema, como sectores de Actividades postales y de correos (14,4%) y Asistencia en establecimientos residenciales (13,2%).

El análisis regional también apunta a que en ciertas comunidades autónomas el problema del absentismo es más serio, como en País Vasco (10,1%), Cantabria (7,7%) y Cataluña (7,5%), mientras que en La Rioja (5,5%) o Extremadura y Baleares (5,9%) el problema, aunque es relevante, no tiene la misma magnitud.

¡Descubre todos los datos en el informe completo!

 

gráfica 1

Absentismo laboral por CC.AA en todos los sectores

gráfica 2

Absentismo laboral, por razones diferentes a IT, por CC.AA en todos los sectores

gráfica 3

Top 12 sectores con menor absentismo. Niveles de absentismo. (2020T2)

gráfica 4

Top 10 sectores con mayor absentismo. Variaciones interanuales. (2020T2)

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