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Puestos más difíciles de cubrir ¿Qué vacantes son las más difíciles de cubrir? Valentín Bote, director de Randstad Research, aporta las claves en el siguiente video. -
¿Hay déficit de talento en las organizaciones? 9 de cada 10 empresas ha buscado candidatos en el último año -
¿Qué pueden hacer las organizaciones ante el déficit de talento? Para combatir el problema de déficit de talento, el 56% de las empresas recurre a empresas de servicios de selección. -
Infografía – Vacantes difíciles de cubrir El 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar a los candidatos adecuados -
Informe Déficit de Talento y Desajuste de Competencias En la actualidad existen vacantes en el 65,6% de las empresas -
¿Qué carreras universitarias deberían estudiar los jóvenes? Electónica industrial, medicina e ingeniería aeronáutica son los estudios con menor tasa de paro -
STEM y perfiles más demandados La digitalización creará 1.250.000 empleos en los próximos 5 años -
Escasez de talento, ¿están preparadas las empresas? El 85% de las empresas considera que las políticas de gestión de talento son poco óptimas -
Infografía Habilidades para el futuro ¿Qué habilidades y competencias se demandarán más hasta 2020? -
Into the gap Las previsiones de empleo auguran que en 2020 faltarán 1,9 millones de trabajos altamente cualificados en España